Dirigez l’équipe qui fabrique les meilleures billes de paintball au monde!
Chez Kore Outdoor, nous mettons toute notre passion au service de la fabrication de billes de paintball haute performance utilisées par des joueurs partout dans le monde. En tant que superviseur de production – Encapsulation, vous dirigerez l’équipe chargée de l’une des étapes les plus cruciales de notre processus de fabrication. Vous encadrerez les employés, superviserez la production quotidienne, veillerez à une qualité exceptionnelle et créerez un milieu de travail positif et axé sur la sécurité, où chacun pourra donner le meilleur de soi-même.
Si vous êtes un leader impliqué qui aime développer le potentiel des gens, résoudre des problèmes, améliorer les processus et obtenir des résultats, nous serions ravis de vous rencontrer!
Vos fonctions
En tant que superviseur de production – Encapsulation, vous dirigerez une équipe d’opérateurs de machines d’encapsulation tout en veillant au respect constant des calendriers de production, des normes de qualité et des exigences en matière de sécurité.
Principales responsabilités
- Diriger, encadrer et faire évoluer une équipe d’employés de production tout en favorisant un milieu de travail positif, respectueux et axé sur la responsabilisation.
- Superviser les activités quotidiennes de production afin de garantir le respect des calendriers de production, des normes de qualité et des objectifs d’efficacité.
- Surveiller le rendement de la production, l’utilisation de l’équipement, l’efficacité de la main-d’œuvre, les déchets et les temps d’arrêt, en mettant en œuvre des mesures correctives au besoin.
- S’assurer que les opérateurs respectent les procédures d’exploitation standard (PES), les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les normes de qualité et les procédures de sécurité.
- Fournir un soutien pratique à l’équipe de production en résolvant les problèmes de production et en aidant au réglage des machines au besoin.
- Coordonner les changements de production, le nettoyage, l’assainissement et la mise en service des équipements avec les équipes de production et de maintenance.
- Collaborer avec les services de maintenance, d’assurance de la qualité, d’entreposage et de planification afin de minimiser les temps d’arrêt et d’optimiser l’efficacité de la production.
- Surveiller les effectifs et coordonner la répartition quotidienne des tâches pour répondre aux exigences de production.
- Participer à la formation des nouveaux employés et offrir un encadrement continu ainsi que des commentaires sur le rendement aux membres actuels de l’équipe.
- Remplir avec précision et dans les délais les rapports de production, les résumés de quarts de travail, les registres de présence, les entretiens d’évaluation et tout autre document requis.
- Identifier les possibilités d’amélioration continue et participer activement aux initiatives d’amélioration des processus.
- Promouvoir et incarner une solide culture de la sécurité en veillant au respect de toutes les politiques de l’entreprise et des exigences réglementaires.
À quoi ressemble le travail chez nous?
Ce n’est pas un emploi où vous passerez vos journées derrière un bureau.
Vous serez sur le plancher de production, aux côtés de votre équipe, à surveiller les opérations, à résoudre les problèmes, à encadrer les employés et à veiller à ce que chaque lot réponde à nos exigences de qualité.
Vous ferez partie d’une équipe de direction qui valorise :
- La sécurité avant tout
- Le respect et la responsabilité
- Le travail d’équipe et la communication
- L’amélioration continue
- La qualité sans compromis
- Le leadership par l’exemple
Notre environnement de production est climatisé afin de préserver la qualité des produits; la température y est maintenue autour de 20 °C, ce qui rend le milieu de travail agréable toute l’année.
À quoi s’attendre
- Un milieu de travail dynamique dans le secteur manufacturier
- Diriger et soutenir les employés de production tout au long du quart de travail
- Se déplacer fréquemment dans l’atelier de production
- Rester debout pendant de longues périodes
- Monter occasionnellement sur de petites échelles et se faufiler entre les équipements
- Réagir rapidement aux problèmes de production et de qualité
- Tenue décontractée; vêtements de travail Kore Outdoor fournis
- Port obligatoire de souliers de sécurité et de l’équipement de protection individuelle requis
Informations sur les quarts de travail
Profitez d’un horaire qui vous offre plus de jours de congé chaque mois qu’un poste traditionnel du lundi au vendredi.
Quarts de travail rotatifs de 12 heures
- Quart de jour : 6 h 50 – 18 h 50
- Du dimanche au mardi et un mercredi sur deux
- Pause-repas non rémunérée de 30 minutes
- Deux pauses rémunérées de 20 minutes par quart de travail
Ce que nous recherchons
Les candidats retenus devront posséder :
- Une expérience préalable en supervision ou en gestion d’équipe dans un milieu de fabrication
- De solides compétences en leadership, en encadrement et en développement des employés
- D’excellentes aptitudes en communication et en résolution de conflits
- Un engagement envers la sécurité, la qualité et l’amélioration continue
- De solides compétences en organisation et en gestion du temps
- La capacité de prendre des décisions judicieuses dans un environnement au rythme soutenu
- Des aptitudes en mécanique et des compétences en dépannage
- Une maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de rapports de production
- La capacité de motiver les équipes tout en veillant au respect des responsabilités
- Une expérience en matière de production allégée (Lean Manufacturing) ou d’initiatives d’amélioration continue est considérée comme un atout
- Bilinguisme – français et anglais (Une maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais est requise. Ce poste implique la supervision d’une équipe multilingue et nécessite des échanges fréquents, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des employés qui s’expriment soit en français, soit en anglais. La communication bilingue est indispensable pour garantir la sécurité au travail, l’efficacité de la formation, l’efficience opérationnelle et l’engagement des employés.)
Pourquoi se joindre à Kore Outdoor?
En plus de contribuer à la création de produits passionnants appréciés par les amateurs de paintball partout dans le monde, vous bénéficierez d’un ensemble d’avantages sociaux concurrentiels conçu pour vous soutenir, vous et votre famille.
Avantages et privilèges
- Assurance maladie, dentaire et vie étendue
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
- Congés payés
- Tenue vestimentaire décontractée
- Stationnement sur place
- Vêtements fournis par l’entreprise
- Possibilités de perfectionnement en leadership et d’avancement
- Une équipe de direction collaborative engagée envers l’amélioration continue
- La possibilité d’avoir un impact significatif sur notre personnel, nos produits et notre rendement
Dirigez une équipe qui fait la différence
Chez Kore Outdoor, nos superviseurs ne se contentent pas de gérer la production : ils développent les talents, relèvent les défis, améliorent les processus et contribuent à la création de produits qui ont la confiance des joueurs de paintball partout dans le monde.
Si vous êtes prêt à montrer l’exemple et à bâtir une équipe hautement performante, nous serions ravis de vous rencontrer.
